北海道大学名和豊春学長(総長)のパワハラ理由?大規模リストラが進行中!

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北海道大学の名和豊春総長が職員にパワーハラスメント(パワハラ)をしていたことが総長選考会議に認定されました。文部科学相はパワハラ認定を受けて、これから名和豊春総長の解任を検討するそうです。

なぜ、名和豊春総長はパワハラをしたのでしょうか?その理由を探ってみます。

北大名和豊春学長(総長)のパワハラ理由は?

出典:北大HP

人件費の削減に反対していた名和豊春総長

名和豊春北海道大学総長は2017年4月から第19代の北海道大学総長に就任しています。

2016年末に行われた総長選は、第18代総長の山口佳三氏との一騎打ちとなりました。

争点はリストラでした。

2000年に入り、国立大学の法人化が進み、国からの運営費交付金が年々少なくなっています。

北海道大学では、2004年度に448億円あった国からの運営費交付金が、2015年度には382億円と15%も減っています。その後も毎年4億円ずつ交付金が減らされている状況でした。

先代の山口佳三総長は積極的にリストラを進め、2021年度までに約2000人いる教員の人件費を14.4%削減する案を提出していました。最も給料の高い教授に換算すると205人分のリストラに相当するのだそう。実際には、教授よりも給料の安い、助手や事務職員も削減の対象となるでしょうから、数百人規模のリストラが実施されることになったでしょう。

総長選で戦った名和豊春総長は、人件費の大幅な削減に反対します。名和豊春総長の削減案では、教員人件費の削減幅は7.5%で教授に換算すると100人分のリストラに相当する規模でした。

リストラを縮小する案が評価され、名和豊春氏は山口佳三氏を破り、第19代の総長に選ばれています。

それでもリストラを進めなければならなかった名和豊春総長

先代総長の山口佳三氏のリストラ案と比較すると半分以下の人員削減案を提示して総長に選ばれた名和豊春総長。

リストラを減らせるのですから、北海道大学に勤める教職員からは評価されたはずです。

しかし、半分以下のリストラとはいえ、最も給料の高い教授に換算して100人ものリストラを実際に行わなければなりません。

北海道大学教授の平均年収は1021.7万円(2017年度)と言われています。

最も職位の低い教員である助教の平均年収は656.2万円。

実際には非常勤の教員や、事務職員など、年収が200万円位の人までいます。

最も給料の高い教授に換算すると100人のリストラが必要なわけですから、様々な給料の人がいることを考えると、200人以上のリストラが必要になると考えられます。

名和豊春総長は、北海道大学に勤める人の中から200人以上の教職員を選び、職を辞めさせなければならなかったのでした。

リストラを嫌がる人がいる

大学の予算が少なくて大変だから、教職員の職を辞めてくださいと言われても、「はい、わかりました」とはならないですよね。

ほとんどの人が反発をしたのではないでしょうか。

しかし、名和豊春総長はリストラを進め、北海道大学が倒産することなく運営を続けられるようにしなければならないのです。

ときには、強い口調や態度でリストラを迫ることもあったのではないでしょうか。

その強い口調や態度でリストラを迫る行為がパワハラだと受け止められる可能性は十分に考えられると思われます。

大学総長の持つ権限は強大でパワハラと思われる可能性

出典:文部科学省

学校教育法第92条第3項では、

「学長は校務をつかさどり、所属職員を統督する」

と規定されています。

詳細な説明は上に示す文部科学省の資料を見ていただければと思いますが、要するに、絶対的な強力な権限が与えられているということです。

職員を辞めさせようと思えば、辞めさせられるということですね。

とはいえ、反発はされますし、説明責任も問われます。ですので、総長(学長)の権限を持ってしても、リストラを進めるのはとても大変なことでしょう。

現在、名和豊春総長は体調不良で休職しているとのことです。

まとめ:北大では大規模リストラを進めていた

先代の総長を破り、2017年4月から第19代の北海道大学総長に就いた名和豊春総長。パワハラを認定され、文部科学省が総長の解任を検討しています。

不景気で国から国立大学に支給される運営費交付金が毎年約1%ずつ減らされるという大変な時に、リストラを進めるのは大変な仕事だと思われます。

しかし、総長の強い力を使ってパワハラをすることは許されないことです。権力を持つ人は、自制心をしっかりと持っていただきたいと思います。

 

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